7月12日，马正武董事长、朱碧新总裁与外部董事张鹏、周勤业、孟伟林、姜尚君，职工董事唐国良，监事会08办事处孙庆红副主任到诚通基金管理公司调研。
诚通基金管理公司总经理魏然全面汇报了基金成立以来主要工作、上半年预算完成情况、未来发展规划和下一步工作重点。集团副总裁、诚通基金管理公司董事长童来明及诚通基金其他负责人进行了补充汇报。
马正武董事长表示，基金公司成立以来，定位准确，业绩良好，团队建设循序渐进，在项目投资、制度建设、风险防控等方面卓有成效。他指出，结构调整基金成立于国有企业改革的关键时期，在国资国企改革、国有资本结构布局调整的改革历程中承担着重要的历史性使命，基金团队要深刻认识管理好结构调整国家级基金的重大责任，切实增强荣誉感和使命感。
关于基金下一步工作，马正武董事长提出五点要求：一要从更高层面认识结构调整基金的使命。要认真研究国有经济布局结构调整和中央企业转型升级的国家战略，用战略思维做好基金管理工作，做好基金资本配置和布局的顶层设计，规划好未来投资方向和布局。二要以更广阔视野发挥结构调整基金的作用。要按照国有资本布局结构调整的方向和任务，着力用资本的力量服务供给侧结构性改革，支持中央企业结构调整转型升级。要助力央企参与“一带一路”战略，拓展国际化视野，将中国国有企业放到全球范围内研究，结合全球行业市场规律和产业周期，助力央企全球整合资源、提升业务和拓展市场。三要准确把握市场化和专业化原则。要主动研究国有资本战略，主动作为，发挥好国有资本的引领作用，提升要素整合能力。四要提高创新能力和风险控制能力。要提升学习研究能力，做好体制机制创新，注重方式方法创新。要加强风险管控，特别是加强对子基金等业务的风险管控。五要加强党建工作。要加强党员队伍建设，将新形势下国有企业党建工作要求与投资运营工作相结合，发挥党建的基础保障作用。
集团总裁、结构调整基金董事长朱碧新充分肯定了基金团队的工作，要求基金管理公司在今后的工作中认真贯彻马董事长和董事的要求，切实抓好落实；要进一步提高对基金使命的认识，把握好用市场化手段推动央企布局结构调整的定位；要在资金投向、风险管控方面，进一步加大管理力度，严防风险；投资规划要在服务央企结构调整的同时，深入研究集团结构调整的需求，做好互动协调工作；要继续重视人才队伍建设，吸引最优秀人才加入团队，打造优秀的团队文化。他强调，基金公司要全力完成今年预算任务，不辜负股东的信任。
讨论中，董事们对基金成立以来工作给予充分肯定，并围绕结构调整基金的业务开展、风险控制、团队建设以及与集团协同等方面工作提出了希望和建议。
集团总会计师徐震、董事会秘书苗卿华，专职监事傅丽平参加调研。
(来源：中国诚通控股集团有限公司)
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